OBJETIVOS DE LA CARRERA

Formar profesionales idóneos, de reconocida calidad moral y científica, con conciencia crítica, comprometidos en el desarrollo humano, de la región y del país, capaces de generar y adecuar el conocimiento mediante la investigación científica y tecnológica, para responder a las demandas y expectativas de la sociedad.

PERFIL PROFESIONAL

Es un perfil profesional a nivel de licenciatura con competencias científica, técnica, humanística, ética - legal , social y política; proporciona cuidados integrales de enfermería a la persona, familia, grupos y comunidades en su ciclo vital, con actitud critica y reflexiva y pro positiva en forma independiente con autonomía y responsabilidad social, en diferentes contextos.

Participa en la promoción y protección de la salud, prevención de las enfermedades, curación rehabilitación, en la etapa final de la vida en todos los niveles de complejidad del sistema de salud en forma independiente y o equipos interdisciplinarios, multidisciplinarios e intersectoriales.

Gestiona y provee cuidados de enfermería, administra, investiga y educa, con enfoque de generó, generacional, interculturalidad, derechos humanos y principios éticos legales, ejerciendo su rol de liderazgo en beneficio de la salud con enfoque de equidad solidaridad para promover el desarrollo humano.

APTITUDES REQUERIDAS

• Bachilleres interesados por los problemas sociales, especialmente de salud del país, comprometidos consigo mismo y el desarrollo del grupo al que pertenecen.
• Interesados en el estudio continuo, motivados por la investigación, la reflexión y el análisis de los referentes sociales, económicos y culturales del país y de la disciplina de enfermería.
• Buen manejo de relaciones interpersonales y estabilidad emocional
• Capacidad para la toma de decisiones.
• Facilidad para el trabajo en equipo, tolerancia y disponibilidad para trabajos bajo presión de tiempo y situaciones desagradables y de emergencia.
• Conocimiento de las materias de ciencias biológicas y químicas.

ÁREA DE ACCIÓN

• Asistencial
• Investigativo
• Educativo
• Administrativo y gerencial

CAMPO DE TRABAJO

• Servicios Públicos, Cajas de Salud e Instituciones privadas en el 1er. 2do. y 3er, nivel de atención de salud del área urbana y sub-urbana y rural.
• ONGs del área urbana, sub- urbana y rural.
• Centros educativos; Ciclos pre escolar, escolar, intermedio, medio y superior.
• Centros de acogida del adulto mayor y personas con discapacidad.
• Consultorios de Enfermería.
• Centros de salud especializados.
• Grupos de apoyo a la Salud y otros.

OBJETIVOS DE LA CARRERA

Formar profesionales idóneos, de reconocida calidad ética y científica, con conciencia crítica, comprometidas/os en el desarrollo humano y la calidad de vida de la mujer y su hijo (a); capaces de generar el conocimiento mediante la investigación científica y tecnológica, para responder con pertinencia a las demandas y expectativas de la sociedad.

PERFIL PROFESIONAL

La Enfermera/o Obstetriz, es un/a profesional universitaria a nivel de licenciatura, con una sólida formación integral científica, tecnológica, humanista, social, ética y moral para un desempeño profesional autónomo, con capacidad de resolución, contribuyendo con sus acciones al mejoramiento de la salud y calidad de vida de la mujer y su hijo(a), por consiguiente de la población boliviana.

Como integrante de equipo salud multi e interdisciplinarios en las áreas de Obstetricia, Ginecología, Salud Sexual y Re productiva, Neonatología y Salud familiar y comunitaria, le compete las funciones de la gestión del cuidado en partería, promoción y protección de la salud, prevención de enfermedades, pesquisa, resolución de problemas del ámbito de su competencia y la referencia oportuna a los niveles de salud correspondientes, con la participación de la comunidad.

En el ámbito de su competencia y la capacidad instalada de su lugar de trabajo, desempeña sus funciones en el marco de los derechos humanos con enfoque intercultural, familiar, de género y generacional en las distintas etapas del ciclo vital de las personas, asegurando la atención del continuo de la vida, coadyuvando al logro de la política nacional de salud y por ende al desarrollo del país.

Posee una actitud crítica, reflexiva y propositiva de aprendizaje continuo, aptitudes de liderazgo, investigación, comunicación, capacidad de gestión e integración, trabajo en equipo, siendo capaz de generar e integrar nuevos conocimientos en el campo de su competencia.

ACTITUDES REQUERIDAS

• Compromiso con el desarrollo humano de las mujeres.
• Interés por la salud de la mujer y el recién nacido/a y los problemas sociales del entorno de las mujeres.
• Alto sentido de responsabilidad.
• Capacidad de análisis, creatividad, observación, interpretación y toma de decisiones.
• Compromiso consigo mismo y el desarrollo del grupo al que pertenecen.
• Interés por el estudio permanente Aptitudes de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
• Motivación para la investigación.

ÁREAS DE ACCIÓN

• Atención Integral en enfermería Obstétriz, en servicios de obstetricia, neonatal y salud sexual reproductiva.
• Administración, gestión y liderazgo en servicios de Obstetricia, neonatología y salud sexual reproductiva en el primer y segundo nivel de atención del área rural
• Educación en salud y trabajo comunitario.
• Investigación operativa, social y aplicada.

CAMPO DE TRABAJO

• Instituciones públicas de salud y de la Seguridad Social del 1er. 2do nivel de atención en el área rural.
• Instituciones de salud privados y ONGs en el área rural en el campo de la salud materna y neonatal.
• Servicios de ginecología, obstetricia, neonatología y salud sexual reproductiva.