VISIÓN

Es una Universidad de investigación, acreditada y posicionada nacional e internacionalmente.

Un referente en la generación, difusión y transferencia de conocimiento, con impacto en el desarrollo socioeconómico del país, a través de proyectos basados en el enfoque de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i).

Y una oferta académica en carreras y programas de grado y posgrado de calidad en modalidad presencial y a distancia, con énfasis en el autoaprendizaje, pertinente a la demanda del entorno, con una formación profesional de alto nivel de competencia, compromiso social, actitud crítica y emprendedora.

Con una activa interacción, integradora e intercultural, con sólida presencia urbana-rural, que trabaja en forma articulada con la sociedad, la empresa y el Estado.

Posee:

1. Una estructura organizativa descentralizada que permite una gestión de rigor, eficacia, eficiencia de innovación permanente y transferencia institucional.
2. Una gestión estratégica general que se rige por principios de calidad y resultados, que mide permanentemente la pertinencia de sus actividades y su potencial de contribución al desarrollo social, económico, sostenible y tecnológico.

Ambas dotadas de:

• Sistema de gestión del talento humano
• Sistema de gestión de la inversión dinamizador del desarrollo institucional

1. Sistemas integrados de planificación, evaluación, calidad y de información y comunicación.

MISIÓN

La U.M.R.P.S.F.X.CH. es una institución pública, autónoma de educación superior, con prestigio y reconocimiento nacional e internacional, y una gestión estratégica sustentada en principios de calidad y resultados.

Sus funciones sustantivas son:

La formación profesional integral, de grado y posgrado, con alta calificación y competencia que demanda el desarrollo sostenible de la región y el país.

• La generación, transferencia y difusión de nuevos conocimientos orientados al desarrollo integral de la sociedad y la resolución de problemas de la base productiva, conforme a las demandas del saber científico nacional e internacional.
• La interacción social y extensión universitaria, integrando la ciencia, la tecnología, la diversidad cultural y el deporte en una relación recíproca con la sociedad, como aliada natural.

PRINCIPIOS

Los establecidos en el Estatuto orgánico de la Universidad (Primer Congreso de la Universidad San Francisco Xavier), los cuales son:

• La Autonomía e Igualdad Jerárquica
• La Autonomía Económica
• La Defensa del Fuero Universitario
• La Autonomía Académica
• La Libertad de Cátedra
• La Libertad de Investigación y Desarrollo
• La Libertad de Estudio
• El Co-Gobierno Docente-Estudiantil
• La Independencia Ideológica
• La Inviolabilidad
• La Interdisciplinariedad
• La Defensa del Medio Ambiente.
• La Interculturalidad
• La integridad ética
• La defensa de la democracia
• La equidad de género
• Respeto y defensa de los Derechos Humanos

FINES

• El desarrollo del conocimiento en todos los campos, mediante la investigación científica orientada a la solución de los problemas de nuestra patria, así como el impulso de un proceso de integración del saber científico universal con los saberes tradicionales de nuestras culturas y etnias.
• La formación de profesionales de excelencia, conscientes de la transformación estructural de nuestra realidad nacional, en la perspectiva de consolidar un país soberano e independiente.
• La articulación de la actividad científica y cultural de la Universidad con el desarrollo nacional en todos los órdenes así como con las justas reivindicaciones de las mayorías nacionales en la búsqueda de una sociedad más justa, equitativa e incluyente.

OBJETIVOS

En cuanto a lo Investigativo

• Identificar las potencialidades y debilidades de su medio circundante.
• Estatuto Orgánico de la Universidad Mayor, Real y Pontificia de San Francisco Xavier de Chuquisaca
• Determinar con acierto y propiedad las necesidades de la sociedad, utilizando como herramientas la investigación científica para generar ciencia y la tecnología con creatividad e innovación para resolverlas.
• Diseñar, como consecuencia de la labor investigativa y para la solución de los problemas, guías para la generación de una correspondencia adecuada entre objetivos, contenidos y métodos en el Proceso Docente Educativo.

En cuanto a lo Formativo

• Desarrollar el perfil profesional y el currículo de formación para todas las carreras universitarias de acuerdo con las necesidades del medio, considerando las expectativas y motivación personal, para la formación de profesionales comprometidos que respondan a las necesidades y demandas sociales.
• Incorporar métodos adecuados, práctica laboral e investigación, a fin de conducir al universitario por el camino del discernimiento y de la lógica de la ciencia, de manera que se despierte su ingenio y creatividad.
• Formar profesionales competentes y competitivos en cuanto a eficiencia y calidad, dotados de conocimientos y habilidades para atender con espíritu crítico, creativo e imaginativo, las necesidades de la sociedad.

En cuanto a la Interacción Universitaria

• En el marco de la autonomía, establecer una apropiada y continua coordinación de actividades entre la Universidad y el Gobierno Nacional, los Gobiernos Departamentales y Municipales, la Federación de Profesionales de Chuquisaca, la Sociedad de Ingenieros y los Colegios de Profesionales de Chuquisaca, a objeto de un común entendimiento sobre las necesidades regionales, de manera que se posibilite una adecuada inversión en la elaboración del presupuesto público y la ejecución de proyectos de impacto regional.
• Establecer una relación permanente de cooperación entre la Universidad y las Empresas regionales propiciando el intercambio e incentivando el desarrollo de tecnologías y su apropiación, así como la creación de otras propias.
• Desarrollar vínculos de cooperación mutua con Universidades e instituciones científicas nacionales e internacionales.
• Contribuir como instrumento de consulta multidisciplinaria a las instituciones públicas y empresas privadas.

En cuanto a los Valores

• Cultivar los valores universales y superiores existentes en la sociedad, erradicando la corrupción en todas sus formas, despertando en la comunidad universitaria el deseo de una sociedad justa, solidaria y altamente participativa, en la que primen los valores éticos.
• Contribuir a la consolidación de una conciencia nacional sobre la realidad de pobreza y dependencia del pueblo boliviano, despertando sentimientos de responsabilidad y de autovaloración personal.

En cuanto a lo Organizativo:

• Establecer sistemas académicos y administrativos eficientes y eficaces, transparentando el manejo de los recursos que asigna el Estado.
• En la toma de decisiones, adoptar actitudes y comportamientos académicos y administrativos, basados en normas y reglamentos, que permitan el desenvolvimiento de la actividad pedagógica en base a criterios modernos, posibilitando la delegación de autoridad y la asignación de responsabilidades.

En cuanto a la Calidad

• Incorporar sistemas, medios y formas de evaluación como alternativa de conocimiento de las metas y objetivos logrados, determinando su impacto en la sociedad y acreditando el accionar de la Universidad a nivel regional y nacional.

Objetivo de la Universidad

• El objetivo trascendental de la Universidad es ponerse a la altura de los requerimientos científicos y tecnológicos del siglo XXI, así como a la de la realidad de los procesos de transformación social y política, proyectando su acción como entidad de educación superior. En este marco, cualificar académicamente a profesionales de las diversas ramas del saber humano, propendiendo a la calidad y excelencia de la formación superior universitaria, como al compromiso social.

EL GOBIERNO DE LA UMRPSFXCH

El gobierno universitario se constituye y ejerce por el gobierno paritario Docente-Estudiantil a través de los representantes, de acuerdo a sus estatutos y reglamentos.

ÓRGANOS DE GOBIERNO Y AUTORIDADES

El Congreso Interno de la Universidad.

Máximo órgano deliberante de S.F.X. e instancia superior de decisión. Se reunirá ordinariamente cada 6 años y será convocado por el H.C.U.

Principales atribuciones:

• Aprobar y modificar por dos tercios de votos, total o parcialmente el Estatuto Orgánico de la Universidad
• Definir políticas académicas y administrativas de la universidad.
• Designar una comisión que realice el seguimiento y vele por el cumplimiento de las resoluciones emanadas del Congreso Interno.
• Aprobar reglamentos en los diversos ámbitos que se determine.
• Determinar las fechas de los próximos Congresos Internos y Extraordinarios de la Universidad.

Consejo Universitario

La máxima autoridad de la Universidad entre Congreso y Congreso, es el H. Consejo Universitario, presidido por el Rector o Vicerrector y con representación paritaria de docentes y estudiantes.

Principales atribuciones:

• Cumplir y hacer cumplir el presente estatuto y los reglamentos de la universidad, como también administrar y resguardar sus intereses generales.
• Modificar parcialmente, por dos tercios de votos del total de sus miembros el estatuto orgánico de la universidad cuando el caso así lo amerite.
• Aprobar anualmente la formulación y la reformulación del presupuesto universitario en función del plan estratégico institucional y del programa operativo anual de cada gestión de acuerdo a las normas internas de la universidad y en el marco de la Constitución Política del Estado.
• Elaborar, aprobar y reformar sus propios reglamentos y todos aquellos que se refieren a las actividades de la universidad en general.
• Disponer la convocatoria a claustros universitarios para la elección de autoridades.
• Aprobar la convocatoria a concursos de mérito y exámenes de competencia u oposición para docentes de acuerdo al reglamento vigente.
• Designar las comisiones permanentes de apoyo a su funcionamiento.
• Establecer los lineamientos generales para aprobar planes de estudio y fiscalizar la aplicación de los reglamentos internos de las facultades, escuelas, institutos y demás dependencias de la universidad con atribución para delegar potestades y competencias.
• Aprobar la creación e incorporación de nuevas facultades, institutos, departamentos o secciones que funcionen separadamente o dentro de las facultades, o suprimir los existentes.
• Y otros.

Asamblea docente - estudiantil

La Universidad Mayor Real y Pontificia de San Francisco Xavier de Chuquisaca, constituirá una asamblea Docente-Estudiantil universitaria, compuesta por todos los docentes y número igual de estudiantes regulares delegados, de todas sus unidades académicas, estricta y únicamente para determinar acciones en defensa de la Autonomía e Institucionalidad Universitaria, a convocatoria de la autoridad competente y el cogobierno.

Consejos Facultativos

Cada facultad tendrá un H. Consejo Facultativo, compuesto por el decano, que será su presidente por los directores de carreras, por un delegado docente por cada una de ellas y por igual número de representantes estudiantes, excluyendo de la paridad al decano.

Principales atribuciones:

• Considerar y aprobar el anteproyecto de presupuesto anual presentado por el decano o director.
• Aprobar los planes de estudio y reglamentos internos de la facultad, para su ratificación por el H. Consejo Universitario.
• Analizar y aprobar la programación académica remitida por los directores de carrera.
• Considerar y remitir al H. Consejo Universitario los planes, programas y proyectos de inversión propuestos, analizados y aprobados por los Consejos y elaborados por el decano o director.

El Rector

Es la primera autoridad ejecutiva y representante legal de la universidad. Durará en sus funciones cuatro años improrrogables, no pudiendo ser reelegido en forma continua, pero sí en forma discontinua sin limitación alguna. Sus funciones son a dedicación exclusiva. El Rector es el representante a las máximas instancias de las empresas o sociedades en las que la universidad tiene participación.

Principales atribuciones:

• Presidir la universidad y orientar sus altos intereses.
• Representar a la universidad en sus actos y relaciones.
• Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del presente estatuto, las resoluciones del H. Consejo Universitario y los reglamentos.
• Convocar al Claustro Universitario, en cumplimiento de Resolución del H. Consejo Universitario.
• Convocar regularmente a Consejo Universitario.
• Ejercer las atribuciones que le encomendare el H. Consejo Universitario.

Vicerrector

Es la autoridad académica después del Rector, que coopera en el gobierno de a universidad y reemplaza al Rector en casos de ausencia o impedimento temporal, renuncia o muerte de éste, su incompatibilidad de cargo es la misma que la del Rector. Durará en sus funciones cuatro años no pudiendo ser reelegido en forma continúa:

Principales atribuciones:

• Presidir, Dirigir la actividad del sector académico de la universidad, bajo la inmediata dependencia del Rector.
• Participar en el H. Consejo Universitario con voz y voto.
• Presidir la Comisión Académica y suscribir sus acuerdos.
• Requerir de los decanos informes periódicos sobre sus labores académicas coordinar las medidas más adecuadas para el desenvolvimiento de las facultades, carreras, institutos y departamentos sugerir al Rector de la Universidad y al H. Consejo Universitario la adopción de disposiciones para el mejoramiento de la enseñanza universitaria.
• Cumplir las comisiones que, de acuerdo a su rango, le encomiende el H. Consejo Universitario o el Rector.

Director Administrativo y Financiero

Es la autoridad administrativa y financiera, bajo la inmediata dependencia del Rector. Le corresponde la gestión económica –administrativa -financiera la supervisión, realización y administración del personal a su cargo la organización y coordinación de todos los servicios de apoyo.

Principales atribuciones:

• Dirigir la actividad administrativa financiera de la Universidad bajo la inmediata dependencia del Rector.
• Dirigir consolidar y presentar el presupuesto universitario para su aprobación por el Consejo Universitario
• Orientar y supervisar las labores de las Divisiones bajo su dependencia, así como firmar cheques y todos los documentos de pago, juntamente con el Rector.

Secretario General de la Universidad

Funcionario encargado de asistir al Rector y al H. Consejo Universitario

Principales atribuciones:

• Legalizar las resoluciones que emanen del H. Consejo Universitario, así como los decretos del Rector.
• Refrendar los diplomas, nombramientos, posesiones y otros documentos que expida la universidad y que exijan su intervención.
• Llevar la correspondencia y ejercer la jefatura de todas las reparticiones administrativas del rectorado.
• Asistir sólo con derecho a voz, y tomar actas de las reuniones del H. Consejo Universitario.

Decano

El Decano de cada Facultad constituye la máxima autoridad de dirección y ejecución de las unidades académicas y ejerce su representación. Durará en sus funciones cuatro años, no pudiendo ser reelecto de modo continuo.

Principales atribuciones:

• Representar oficialmente a la Institución.
• Elaborar y ejecutar el proyecto del presupuesto anual.
• Ejercer la dirección académica y administrativa de la unidad académica.
• Convocar y presidir la Asamblea Docente –Estudiantil y el Consejo Facultativo.
• Proponer al H. Consejo Facultativo planes, programas y proyectos de inversión en determinadas actividades económicas, que signifiquen ingresos para la universidad

Directores de Carrera

Constituye en la autoridad de dirección y ejecución de su unidad y ejerce su representación. Durará en sus funciones cuatros años.

Principales atribuciones:

• Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión académica, investigativa y de interacción social de la carrera.
• Proponer al decano los requerimientos humanos y materiales para la elaboración del anteproyecto del presupuesto anual.
• Elevar ante el H. Consejo Facultativo, por intermedio del decano, la programación académica para cada gestión.
• Elaborar horarios de clases y cronogramas de evaluación parcial y final.
• Responsabilizarse de la ejecución y control de los planes de estudio de su carrera, aprobados por el H. Consejo Facultativo
• Ejercer el seguimiento académico de los estudiantes y atender solicitudes de licencia, certificación de calificaciones, traspasos, homologaciones, convalidaciones, cambios de carrera y otros que tuvieren que ver con el seguimiento académico

Consejos de Carrera

Organismos de gobierno de carácter resolutivo de la carrera, que planifican su desarrollo, resuelven sus problemas y definen las acciones pertinentes a la misma. Están constituidos por el director de la carrera que lo preside, un miembro como secretario del consejo de carrera, y una delegación docente estudiantil paritaria.

Principales atribuciones:

• Aprobar planes de estudio y su permanente mejoramiento a través del aporte crítico y científico de docentes y estudiantes.
• Aprobar los reglamentos de las diferentes modalidades de graduación que se ofertan, para su consideración por el H. Consejo Facultativo.
• Aprobar planes de autoevaluación y acreditación de los programas
• Determinar y aprobarlos sistemas, períodos y formas de evaluación así como pruebas parciales, trabajos prácticos, investigación, prácticas de pre-grado, investigación e interacción social a la comunidad y otros.

ORGANISMOS DE ASESORAMIENTO

Son órganos de asesoramiento técnico y planificación universitaria.

Comisión Académica

Órgano de asesoramiento, de planificación de la enseñanza universitaria y de coordinación entre las facultades, carreras e institutos de investigación.

Comisión Administrativa, Económica y Financiera

Órgano de asesoramiento técnico, de coordinación financiera, económica y administrativa, y de planificación de las obras y servicios universitarios. Depende en forma directa del rector de la universidad y absuelve las consultas que esta autoridad formule en su campo específico de trabajo.

Comisión de Planificación Académica y de Investigación Científica y Tecnológica

Órgano de asesoramiento en la planificación de la educación superior en la toma de decisiones en cuanto a los fines y objetivos de la institución respecto de los recursos utilizados para lograrlos y de las políticas relativas a la adquisición y disposición de los recursos en la planificación y determinación de los campos de acción de la investigación científica y tecnológica y de la interacción social universitaria y su financiamiento.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES

Derechos

• Acceder a una formación profesional idónea que propicie una formación integral de su personalidad.
• Ser asistido y orientado individual o colectivamente en el proceso de su formación profesional, mediante tutorías y otros servicios académicos establecidos en el modelo educativo de la universidad.
• El respeto a su condición de estudiante, a su libertad de opinión e ideología.
• Ser evaluado objetivamente en su rendimiento académico y conocer oportunamente los resultados de su evaluación.
• Participar como elector y candidato en la constitución de los organismos estudiantiles, en sujeción al estatuto de la Confederación Universitaria Boliviana.
• Participar en el gobierno universitario con sujeción al principio de co-gobierno paritario docente estudiantil.
• Recibir los servicios de apoyo académico, bienestar estudiantil y asistencia social, conforme a reglamento específico.
• Conformar sociedades científicas, estudiantiles orientadas a la investigación, a la interacción social y al conocimiento de la naturaleza, la sociedad y el pensamiento.
• Ser reconocido, por la universidad, por su desempeño sobresaliente en los procesos de enseñanza y de aprendizaje, investigación científica y tecnológica o interacción social.
• A solicitar en forma escrita, ante el director de carrera, la excusa del docente por causa justificada, señalada en reglamentación específica. En caso de negativa podrá solicitar la recusación ante el director de carrera. El consejo de Carrera luego de verificar ésta, conformará un tribunal con docentes ordinarios de materias afines, el que se hará cargo de todo el proceso. La solicitud deberá realizarse con al menos cuarenta y ocho (48) horas de anticipación al examen.

Obligaciones

• Preservar y defender la autonomía universitaria y cumplir con los principios, fines y objetivos de la Universidad Boliviana y la Universidad Mayor, Real y Pontificia de San Francisco Xavier de Chuquisaca.
• Cumplir las prescripciones del estatuto orgánico de la universidad boliviana, así como del estatuto y reglamentos de la Universidad Mayor, Real y Pontificia de San Francisco Xavier de Chuquisaca.
• Observar el debido decoro, el respeto a los miembros de la comunidad universitaria y los valores éticos y morales.
• No interferir las disposiciones académicas aprobadas en instancias de co-gobierno.
• Conservar los bienes de la carrera, la facultad y la universidad.
• Participar activamente en los procesos académicos de enseñanza y de aprendizaje, de investigación científica y tecnológica y de interacción social universitaria.
• Cumplir con las obligaciones internas de las organizaciones estudiantiles, oficialmente reconocidas por la Universidad Boliviana, C. U. B., F.U.L. y Centro de Estudiantes de Facultad y Carrera.

SIGLAS

• CEUB, Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana
• UPB, Universidad Pública Boliviana
• HCU, Honorable Consejo Universitario
• FUL, Federación Universitaria Local
• FUD, Federación Universitaria de Docentes.
• CUB, Confederación Universitaria Boliviana.
• CUD, Confederación Universitaria de Docentes
• UCB, Universidad Católica Boliviana
• SUB, Sistema de la Universidad Boliviana.
• FNTUB, Federación Nacional de Trabajadores Universitarios de Bolivia.